В Nobel Automotive твердо убеждены, что наши самые ценные инвестиции - это наши сотрудники. Поэтому мы формируем нашу политику, уделяя основное внимание человеческому капиталу. Мы верим, что путь к прогрессу лежит через счастливых сотрудников и рабочие места, и именно поэтому мы верим в то, что успех наших сотрудников будет заметен на мировом рынке с помощью инновационных продуктов и услуг, одновременно повышая ценность национальной экономики и добиваясь успеха сообща.
В отделе персонала мы постоянно стремимся к саморазвитию, чтобы способствовать достижению целей Nobel Automotive. Мы придерживаемся ценностей равенства, солидарности и развития на протяжении всей жизни. В соответствии с нашим страстным подходом к развитию, мы разрабатываем стратегии, направленные на повышение ценности наших человеческих ресурсов и раскрытие нашего потенциала.
В отделе персонала мы постоянно стремимся к саморазвитию, чтобы способствовать достижению целей Nobel Automotive. Мы придерживаемся ценностей равенства, солидарности и развития на протяжении всей жизни. В соответствии с нашим страстным подходом к развитию, мы разрабатываем стратегии, направленные на повышение ценности наших человеческих ресурсов и раскрытие нашего потенциала.
Почему Nobel Automotive?
Программы лидерства
- Цель
- Компас лидерства
- Технические тренинги
- Платформа непрерывного обучения
Технические тренинги
- Бережливое производство
- APQP-PPAP
- FMEA
- SPC
- MSA
- SMED
- Гидравлические и пневматические системы
- Управление энергопотреблением
- Определение геометрических размеров и допусков
- Управление проектом
- Финансы
- Иностранный язык
Тренинги личностного роста
- Руководство
- Управление временем
- Навыки общения
- Работа в команде
- Симуляции
- Обучение тренеров
- Методы презентации
- Методы решения проблем
- Личный имидж
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников в различных областях, полагая, что учиться и расти нужно вместе
Рабочие места в компаниях Nobel Automotive
В компаниях Nobel Automotive есть возможности для трудоустройства в различных областях, таких как инжиниринг, производство, логистика, качество, продажи, закупки, бухгалтерия и финансы, человеческие ресурсы, исследования и разработки, техническое обслуживание и информационные системы, где вакансии соответствуют технологическим требованиям.
Сотрудники Nobel Automotive могут развивать свои компетенции и получать доступ к возможностям карьерного роста в глобальном деловом мире благодаря внутренней ротации и международным назначениям (роли экспатов).
Сотрудники Nobel Automotive могут развивать свои компетенции и получать доступ к возможностям карьерного роста в глобальном деловом мире благодаря внутренней ротации и международным назначениям (роли экспатов).
info@orhanholding.com
Защита персональных данных
Условия использования
Услуги информационного общества
© 2025. все права защищены
РФ, Самарская область, г. Тольятти, тер-я ОЭЗ ППТ, 3-я Магистраль, зд. 13, стр. 1, 445043
Свяжитесь с нами
Следите за нами
